採用情報|各種制度・取り組み
各種制度・取り組み
4年次研修制度
当社では、入社4年目を迎えた社員を対象に研修会を実施しています。トヨタのルーツや関連施設を見学しながらトヨタ販売店の社員として知識を深めます。
地域や社会への貢献活動
盛岡市中津川で行われた「トヨタソーシャルフェス 中津川の自然を守ろうプロジェクト」において、参加者の皆様と一緒に中津川の清掃活動に参加しました。また岩手トヨタ・岩手トヨペット・ネッツトヨタ岩手の3社で葛巻町と「災害時における給電機能付き車両等の支援に関する協定」を締結しています。
サークル活動
ゴルフ、マラソン、ツーリング、釣り、テニス、 ワンダーフォーゲルなどサークル活動が行われています。 当社では、サークル活動への支援を行っています。
労働組合
社員が働きがいのある職場であることは会社の永続的な発展に繋がります。岩手トヨタ自動車労働組合は、70年以上の歴史と伝統のある労働組合です。また、全トヨタ販売労働組合連合会(CND)に加盟しており全国のトヨタ販売店と連携しながら、福利厚生の向上や、より良い職場環境の整備のため、労使相互理解・信頼のもと活発に活動しています。
福利厚生制度
・育児・介護休業制度
・自動車補助制度:自動車購入、自動車保険、金利優遇などの補助
・携帯電話補助制度:携帯電話購入や通話料などの補助
・その他諸制度:誕生月懇談会、人間ドック・予防接種補助、永年勤続者表彰、住宅補助、定年後再雇用、ジョブリターン制度 など
・自動車補助制度:自動車購入、自動車保険、金利優遇などの補助
・携帯電話補助制度:携帯電話購入や通話料などの補助
・その他諸制度:誕生月懇談会、人間ドック・予防接種補助、永年勤続者表彰、住宅補助、定年後再雇用、ジョブリターン制度 など
福利厚生施設
ANAクラウンプラザリゾート安比高原に社員用オーナーズルームを所有しています。社員はオーナーズ料金に特典付きで利用出来ます。